Эпоха клонов — увеличение зарплаты на государственных предприятиях

Янв 14, 2014

   В игре с выводом денег Эпоха клонов, с сегодняшнего дня была увеличена зарплата на государственных предприятиях. 

   Увеличение произошло за счет изменения расчетов зарплаты клонов на государственных предприятиях.

   Раньше для клонов с социальным статусом «Ремесленник» был постоянный оклад в размере 0,0116 золотых монет и плюс премия работника, которая зависела от единиц специальных знания. Теперь зарплата клона с таким же социальным статусом формируется от различных отчислений:

— 30% от дисконта бирж:
— 10% с оружейной лавки;
— 10% с продаж оружия разбойникам;
— 30% от продаж на аукционе заморских товаров;
— 20% от комиссии с продаж на бирже вооружений.

   Изменения зарплаты государственных предприятий коснулись лишь: каменоломне, обозной артели, рудника, лесопилки и мельницы. Зарплата на государственном предприятии мельница будет выше пропорционально стоимости инструмента необходимого для работы на этом предприятии. Те мои клоны, которые работают на государственных предприятиях получили за работу на каменоломне 0,0145 золотых монет (минимальная зарплата из этих государственных предприятиях на которых произошли изменения зарплаты) и 0,0152 золотых монет на предприятии обозная артель (максимальная).

   Внимание!!! Размер зарплаты будет постоянно меняться.

   Плюс к зарплате будете еще получать премию. Размер отчисляемой премии на этих предприятиях формируется из отчислений:

— 2% от дохода с обучения характеристике «Намерение» в Университете;
— 2% от прибыли государства с туристической деятельности на Реальной Земле клонов;
— 3% от прибыли Торговой гильдии;
— 5% от затрат князей на выкуп камня из резерва.

   Ввиду этих изменений в зарплате, теперь можно смело своих клонов в социальном статусе «Ремесленник» устраивать на работу во все эти государственные предприятия. Затраты на работоспособность хорошо окупаются и тем более быстрее будет расти опыт (который можно в университете обменять на единицы специальных знаний).

   На главную страницу                                                                           Все статьи сайта