Долгосрочные объекты в Эпохе клонов

Апр 8, 2013

   Для строительства дворца, княжества или чудо света хозяин стройки может нанимать неограниченное количество клонов, которые могут совмещать любую работу, работая строителями, но должны иметь социальный статус не ниже ремесленника.

   Ввиду последних изменений теперь строители могут трудиться на долгосрочных объектах, но при этом они теперь могут и не проживать в данном княжестве. Такие клоны будут потреблять работоспособности на 0,5 больше.

   Строители могут совмещать любые работы, но не могут строить несколько объектов одновременно. Строителям не нужно иметь с собой никаких дополнительных инструментов, государство обеспечивает их всем необходимым.

   Для устройства на должность строителя необходимо подать заявку хозяину стройки, он ее одобряет или же
отказывает в устройстве. Любого работника он при желании может уволить. Для оплаты труда работников стройки хозяин может выставить общую суточную сумму, которая автоматически будет распределяться в качестве премий в конце рабочего дня каждому работнику в зависимости от его веса.  Также он дополнительно может установить зарплату, которая будет выплачиваться строителям независимо от стажа работы на стройке. При этом строитель может видеть статистику выплачиваемых зарплат на странице стройки.

   Вес работника на строительстве – это непрерывный стаж его работы на объекте, измеряется в сутках. Чем выше вес клона строителя (то есть чем дольше он работает на данной стройке), тем больше будет его доля из общего фонда премий, установленного князем.

   В случае отсутствия на строительном объекте строительных материалов, процесс строительства будет стоять на месте, однако работникам, находящимся на стройке, будет продолжаться выплачиваться зарплата. Только в случае снижения фонда зарплат до 0 непосредственно хозяином стройки выплата зарплаты будет остановлена. Как только объект построен, все клоны, участвовавшие в строительстве, получают окончательный расчёт и автоматически увольняются со сданного в эксплуатацию объекта.

На главную страницу                                                                Все статьи сайта